Possibilité d'accueil ponctuel ou hebdomadaire de groupes : entreprises, établissements scolaires ou universitaires, centre de loisirs pour une approche sur et à côté du poney ou du cheval.
Au contact de l'animal, l'enfant / l'adulte se responsabilise, essaie de comprendre le poney/cheval et d'anticiper ses réactions. L'équitation permet de développer des aptitudes physiques, motrices et intellectuelles, d'améliorer l'équilibre et les repères dans l'espace. Le centre équestre est un terrain d'apprentissage structurant pour gagner en autonomie et en confiance en soi. L'enseignant d'équitation met en œuvre un aménagement du milieu et des situations qui amènent les différents publics vers la réussite.
L'ACCUEIL DES GROUPES
L'équicoaching est une méthode d'accompagnement faisant intervenir le cheval comme partenaire, afin d'aider les personnes à mieux se connaître, se comprendre, à prendre conscience de leur individualité, leurs modes de fonctionnement et ainsi développer leur bien-être et leur potentialité individuelle et/ou collective.
La palette d’intervention est très large, allant du particulier qui veut booster sa confiance en soi, en passant par le cadre dirigeant qui a des enjeux forts et qui est parfois plus dans l’autoritarisme que dans la juste autorité dans ses relations. Au niveau du travail d’équipe, l’équicoaching peut être proposé avec des intentions de cohésion, de médiation dans le cadre de l'accompagnement aux changements ou gestion des conflits.
D'une potentialité insoupçonnée, encadré par des professionnels experts, le cheval, dans son authentique relation, devient un merveilleux médiateur. Dénué de jugement et de stratégie, il induit un reflet “miroir naturel”, révélateur instantané des comportements et de leurs conséquences sur soi et sur le groupe, ce qui permet le développement de compétences comportementales (dites soft skills) professionnelles.
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